埼玉県の有効求人倍率
埼玉県 は いま
ほぼ均衡・上昇中
有効求人倍率（2022年度） 1.05倍
前年差 +0.14
求人は前年より増えています。倍率1.05は「ほぼ均衡」の水準で、求職者にとって中立的な状況です。
どうする？ 需給が改善し追い風。比較検討を始めるのに良いタイミング。
全国（2022年度） 1.31倍 全国との差 −0.26
高卒新規求人倍率 4.09倍 新卒（高校）
将来性（中期トレンド） 横ばい 直近5年で有効求人倍率は約4.5%減少（2017/01→2022/01）。
有効求人倍率の推移（年度）
データ表で見る（48件）
| 年月 | 有効求人倍率 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 2022年1月 | 1.05 倍 | +0.14 |
| 2021年1月 | 0.91 倍 | +0.06 |
| 2020年1月 | 0.85 倍 | −0.33 |
| 2019年1月 | 1.18 倍 | −0.02 |
| 2018年1月 | 1.2 倍 | +0.1 |
| 2017年1月 | 1.1 倍 | +0.18 |
| 2016年1月 | 0.92 倍 | +0.15 |
| 2015年1月 | 0.77 倍 | +0.09 |
| 2014年1月 | 0.68 倍 | +0.11 |
| 2013年1月 | 0.57 倍 | +0.07 |
| 2012年1月 | 0.5 倍 | +0.04 |
| 2011年1月 | 0.46 倍 | +0.09 |
| 2010年1月 | 0.37 倍 | +0.08 |
基準線（1.0倍）より上は求人が求職を上回る「人手不足」の局面です。
高卒新規求人倍率の推移（年度）
データ表で見る（49件）
| 年月 | 高卒新規求人倍率 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 2023年1月 | 4.09 倍 | +0.8 |
| 2022年1月 | 3.29 倍 | +0.56 |
| 2021年1月 | 2.73 倍 | +0.12 |
| 2020年1月 | 2.61 倍 | −0.03 |
| 2019年1月 | 2.64 倍 | +0.09 |
| 2018年1月 | 2.55 倍 | +0.23 |
| 2017年1月 | 2.32 倍 | +0.28 |
| 2016年1月 | 2.04 倍 | +0.18 |
| 2015年1月 | 1.86 倍 | +0.16 |
| 2014年1月 | 1.7 倍 | +0.29 |
| 2013年1月 | 1.41 倍 | +0.15 |
| 2012年1月 | 1.26 倍 | −0.04 |
| 2011年1月 | 1.3 倍 | −0.02 |