大阪府の有効求人倍率
大阪府 は いま
ほぼ均衡・上昇中
有効求人倍率（2022年度） 1.22倍
前年差 +0.12
求人は前年より増えています。倍率1.22は「ほぼ均衡」の水準で、求職者にとって中立的な状況です。
どうする？ 需給が改善し追い風。比較検討を始めるのに良いタイミング。
全国（2022年度） 1.31倍 全国との差 −0.09
高卒新規求人倍率 7.80倍 新卒（高校）
将来性（中期トレンド） 縮小傾向 直近5年で有効求人倍率は約13.5%減少（2017/01→2022/01）。
有効求人倍率の推移（年度）
データ表で見る（48件）
| 年月 | 有効求人倍率 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 2022年1月 | 1.22 倍 | +0.12 |
| 2021年1月 | 1.1 倍 | +0.02 |
| 2020年1月 | 1.08 倍 | −0.48 |
| 2019年1月 | 1.56 倍 | −0.02 |
| 2018年1月 | 1.58 倍 | +0.17 |
| 2017年1月 | 1.41 倍 | +0.23 |
| 2016年1月 | 1.18 倍 | +0.13 |
| 2015年1月 | 1.05 倍 | +0.09 |
| 2014年1月 | 0.96 倍 | +0.09 |
| 2013年1月 | 0.87 倍 | +0.16 |
| 2012年1月 | 0.71 倍 | +0.13 |
| 2011年1月 | 0.58 倍 | +0.11 |
| 2010年1月 | 0.47 倍 | +0.09 |
基準線（1.0倍）より上は求人が求職を上回る「人手不足」の局面です。
高卒新規求人倍率の推移（年度）
データ表で見る（49件）
| 年月 | 高卒新規求人倍率 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 2023年1月 | 7.8 倍 | +1.4 |
| 2022年1月 | 6.4 倍 | +1.55 |
| 2021年1月 | 4.85 倍 | +0.22 |
| 2020年1月 | 4.63 倍 | −0.61 |
| 2019年1月 | 5.24 倍 | +0.45 |
| 2018年1月 | 4.79 倍 | +0.68 |
| 2017年1月 | 4.11 倍 | +0.64 |
| 2016年1月 | 3.47 倍 | +0.34 |
| 2015年1月 | 3.13 倍 | +0.4 |
| 2014年1月 | 2.73 倍 | +0.55 |
| 2013年1月 | 2.18 倍 | +0.32 |
| 2012年1月 | 1.86 倍 | −0.28 |
| 2011年1月 | 2.14 倍 | −0.08 |