兵庫県の有効求人倍率
兵庫県 は いま
ほぼ均衡・上昇中
有効求人倍率（2022年度） 1.02倍
前年差 +0.11
求人は前年より増えています。倍率1.02は「ほぼ均衡」の水準で、求職者にとって中立的な状況です。
どうする？ 需給が改善し追い風。比較検討を始めるのに良いタイミング。
全国（2022年度） 1.31倍 全国との差 −0.29
高卒新規求人倍率 4.29倍 新卒（高校）
将来性（中期トレンド） 縮小傾向 直近5年で有効求人倍率は約11.3%減少（2017/01→2022/01）。
有効求人倍率の推移（年度）
データ表で見る（48件）
| 年月 | 有効求人倍率 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 2022年1月 | 1.02 倍 | +0.11 |
| 2021年1月 | 0.91 倍 | +0.04 |
| 2020年1月 | 0.87 倍 | −0.37 |
| 2019年1月 | 1.24 倍 | −0.05 |
| 2018年1月 | 1.29 倍 | +0.14 |
| 2017年1月 | 1.15 倍 | +0.18 |
| 2016年1月 | 0.97 倍 | +0.14 |
| 2015年1月 | 0.83 倍 | +0.08 |
| 2014年1月 | 0.75 倍 | +0.11 |
| 2013年1月 | 0.64 倍 | +0.09 |
| 2012年1月 | 0.55 倍 | +0.05 |
| 2011年1月 | 0.5 倍 | +0.09 |
| 2010年1月 | 0.41 倍 | +0.07 |
基準線（1.0倍）より上は求人が求職を上回る「人手不足」の局面です。
高卒新規求人倍率の推移（年度）
データ表で見る（49件）
| 年月 | 高卒新規求人倍率 | 前年同月比 |
|---|---|---|
| 2023年1月 | 4.29 倍 | +0.7 |
| 2022年1月 | 3.59 倍 | +0.51 |
| 2021年1月 | 3.08 倍 | +0.41 |
| 2020年1月 | 2.67 倍 | −0.44 |
| 2019年1月 | 3.11 倍 | +0.3 |
| 2018年1月 | 2.81 倍 | +0.44 |
| 2017年1月 | 2.37 倍 | +0.33 |
| 2016年1月 | 2.04 倍 | +0.27 |
| 2015年1月 | 1.77 倍 | +0.22 |
| 2014年1月 | 1.55 倍 | +0.22 |
| 2013年1月 | 1.33 倍 | +0.08 |
| 2012年1月 | 1.25 倍 | −0.01 |
| 2011年1月 | 1.26 倍 | +0.06 |